Read Wie geht Motivation wirklich? – Betriebliche Anreizsysteme auf dem Prüfstand: Gängige Anreizpraktiken von Unternehmen im Licht der modernen ... – Eine wissenschaftliche Untersuchung by Mario Motzkuhn Online

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Fehlende Motivation kostet Firmen Milliarden , titelte im M rz 2013 das Handelsblatt unter Bezugnahme auf die Gallup Studie 2012, einer j hrlich ver ffentlichten repr sentativen Erhebung, die den Zusammenhang zwischen Motivation, emotionaler Bindung und Arbeitsleistung von Mitarbeitern untersucht Motivierte Mitarbeiter leisten mehr und Kosten weniger, zeigen mehr Engagement und tragen ihre Zufriedenheit auch nach au en weiter Gerade in Zeiten der Globalisierung, steigender Markttransparenz und hohem Innovations und Kostendruck stellt der weiche Faktor Mitarbeitermotivation daher einen zunehmend wichtigen Wettbewerbsfaktor dar.Die vorliegende wissenschaftliche Untersuchung geht der Frage nach, ob und unter welchen Umst nden Anreizsysteme geeignet sind, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren und langfristig zur Sicherung bzw Erh hung des Unternehmenserfolgs und der Wettbewerbsf higkeit beizutragen Ber cksichtigung finden u.a Expertenmeinungen des Hirnforschers Gerald H ther sowie des Managementexperten Reinhard K Sprenger sowie viele weitere Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Motivationsforschung....

Title : Wie geht Motivation wirklich? – Betriebliche Anreizsysteme auf dem Prüfstand: Gängige Anreizpraktiken von Unternehmen im Licht der modernen ... – Eine wissenschaftliche Untersuchung
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ISBN : 3842889216
ISBN13 : 978-3842889217
Format Type : Hardcover
Language : Deutsch
Publisher : Diplomica Verlag Auflage 1 20 Dezember 2013
Number of Pages : 88 Seiten
File Size : 674 KB
Status : Available For Download
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Wie geht Motivation wirklich? – Betriebliche Anreizsysteme auf dem Prüfstand: Gängige Anreizpraktiken von Unternehmen im Licht der modernen ... – Eine wissenschaftliche Untersuchung Reviews

  • SK
    2019-01-26 11:32

    Für meine Bachelorarbeit über Anreizsysteme ist mir dieses Buch aufgefallen. Ich finde es sehr gut zu lesen und die Ansätze sind klar formuliert und gut zu verstehen! Ebenfalls die verschiedenen Sichtweisen etc.!Warum es trotzdem nur 3 Sterne gibt, sind schlicht die Abbildungen, welche von anderen Quellen übernommen worden sind...diese wirken einfach via "copy paste" eingefügt ohne Rücksicht ob man dies lesen kann oder nicht. Hier hätte sich der Autor die Mühe machen können diese selbst zu erstellen.Zusammenfassung: Gutes Buch mit tollen Ansätzen, aber für 40€ diese Abbildungen zu verwerden...darüber lässt sich streiten. Deshalb 3/5