Read Anders denken! Warum die Ökonomie weiblicher wird by Uwe Jean Heuser Online

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Die Welt der Wirtschaft ist eine M nnerdom ne Im mittleren Management ist es f r Frauen oft unm glich, Karriere und Familie zu verbinden, und keine Frau hat es an die Spitze eines deutschen Konzerns geschafft Ist das ein Grund, warum Europa die schlimmste Wirtschaftskrise seit 60 Jahren erlebt H tten Frauen den Karren nicht so gr ndlich in den Dreck gefahren, wie es den M nnern gelungen ist Zeit Redakteur Uwe Jean Heuser und Deborah Steinborn, freie Autorin aus den USA, zeigen in ihrem Buch Unser Wohlstand ist nur zu halten, wenn Frauen in der Wirtschaft vorankommen Eine Revolution ist n tig in den K pfen und in den Firmen Damit die guten Beispiele, die es schon gibt, von der Ausnahme zur Regel werden....

Title : Anders denken! Warum die Ökonomie weiblicher wird
Author :
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ISBN : 3446436812
ISBN13 : 978-3446436817
Format Type : Kindle Edition
Language : Deutsch
Publisher : Carl Hanser Verlag GmbH Co KG 30 September 2013
Number of Pages : 207 Pages
File Size : 764 KB
Status : Available For Download
Last checked : 21 Minutes ago!

Anders denken! Warum die Ökonomie weiblicher wird Reviews

  • Roter Reiter
    2018-11-13 16:15

    Die Welt der Wirtschaft war bislang eine Männerdomäne. Und ist es auch heute noch. Selbst in mittleren Ebenen großer Unternehmen gibt es für Frauen kaum ein "Nach-oben-Kommen". Immer noch stellt die Vereinbarkeit von Karriere und Familie für die weiblichen Führungskräfte ein großes Problem dar. Dabei braucht die Welt mehr Frau in Spitzenpositionen, da sind sich Uwe Jean Heuser und Deborah Steinborn einig. Warum gerade die Wirtschaft mehr Frauen bitter nötig hat, zeigen die Autoren in ihrem Buch "Anders denken! Warum die Ökonomie weiblicher wird"."Unsere Branche ist ingenieurlastig. Da gibt es kaum Frauen."Dass Frauen mittlerweile genauso gut ausgebildet sind wie Männer, liegt auf der Hand. Trotzdem sind sie an der Führung der Wirtschaft kaum beteiligt. Wenn man recherchiert, wie viele der im Dax vereinten Großunternehmen von einer Frau geführt werden, erhält man folgende Antwort: Null. Auf die Frage, warum Konzern-Chefs keine Frauen in ihre Vorstände lassen, wird geantwortet: "Unsere Branche ist ingenieurlastig. Da gibt es kaum Frauen." oder "Natürlich hätten wir längst eine Frau, wir können aber keine gute finden." Alles faule Ausreden, sagen die beiden Autoren. Zwar gehört es mittlerweile zum guten Ton, einige wenige Positionen mit weiblichen Experten zu besetzen, dennoch ist gerade die Wirtschaft immer noch eine Männerdomäne."Gender Diversity" als Schlüssel zum wirtschaftlichen ErfolgDabei könnten Unternehmen massiv profitieren, wissen Heuser und Steinborn. Denn in geschlechterspezifischen, unterschiedlichen Verhaltensweisen schlummert enorm viel Potential. Frauen haben andere Eigenschaften wenn es um das Treffen von Entscheidungen geht, das Führen von Projekten, das Abwägen von Risiken. Wenn man diese Verhaltensweisen mit denen der Männer kombinieren würde, könnte die Wirtschaft heute an einem anderen Punkt stehen, als sie es tut - da sind sich die Autoren sicher.Roter Reiter - Fazit: Heuser und Steinborn stellen in ihrem Buch "Anders denken!" verschiedene erfolgreiche Frauen aus dem Bereich der Ökonomie und Wirtschaft vor. Sie lassen sie zu Wort kommen, von ihren Erfahrungen berichten und zeigen konkret auf, wo weibliches Potential dringend gebraucht wird.Lena Riedmann, Roter-Reiter